Sosiaalipalvelualan työehtosopimusratkaisussa sovittiin siirtymisestä 5-päiväiseen vuosilomaviikkoon eli viikossa kuluu vain 5 päivää vuosilomaa. Uudistuksen lähtökohta on, että loman pituus pysyy samana eli kenenkään loma ei lyhene eikä myöskään pitene. Työehtosopimus velvoittaa työnantajia siirtymään 5-päiväiseen vuosilomaviikkoon viimeistään 1.4.2022-31.3.2023 lomanmääräytymisvuoden osalta. Halutessaan työnantaja voi ottaa 5-päiväisen vuosilomaviikon käyttöön jo aiemminkin.
Sote ry:n (ERTO, SuPer, Tehy) järjestämässä tilaisuudessa tästä aiheesta ovat kertomassa ja kysymyksiin vastaamassa liittojen työehtosopimusneuvottelijat ja lakimiehet.
Webinaaria voi seurata kännykästä tai tietokoneelta Chrome- tai Edge-selaimella. Kysymyksiä voi esittää illan aikana chatin kautta.
Ilmoittaudu mukaan to 25.2.2021 klo 12.00 mennessä! Saat osallistumislinkin ja tarkemmat ohjeet sähköpostiisi torstaina 25.2.2021 ennen webinaarin alkua.
Tilaisuudesta tulee tallenne. Tallenteen katsominen jälkikäteen ei edellytä ilmoittautumista webinaariin.
Tervetuloa!
Tapahtuma ERTO:n sivuilla