Varoitus ja henkilöön liittyvä irtisanominen

Mitä voin tehdä, jos saan varoituksen? Työnantaja on irtisanomassa työsuhteeni henkilöön liittyvien syiden perusteella, mitä se tarkoittaa? Mitä nämä syyt voivat esimerkiksi olla ja mitä irtisanomiseen liittyviä velvollisuuksia työnantajalla on?

Luennoitsijana toimii ERTOn lakimies Sanna Villman. Esityksen loppuun on varattu hetki kysymyksille. Voit lähettää Sannalle myös etukäteiskysymyksiä, joihin saat vastauksen illan aikana. Lisää kysymyksesi ilmoittautumisen yhteydessä ”Lisätietoja” -kohtaan.

Tapaaminen järjestetään verkossa ja voit osallistua siihen kännykästä tai tietokoneelta Chrome- tai Edge -selaimella. Saat osallistumislinkin ja tarkemmat ohjeet sähköpostiisi 9.9. aamupäivän aikana.

Ilmoittaudu mukaan 8.9.2021 mennessä. Tervetuloa tilaisuuteen!

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksessa on siirrytty 1.4.2022 alkaen 5-päiväiseen vuosilomalaskentaan. 1.5.2023 alkaen vuosiloma annetaan 5-päiväisen vuosilomaviikon mukaisesti. Tule mukaan Sote ry:n jäseniltaan oppimaan ja kertaamaan 5-päiväiseen vuosilomaviikkoon liittyv...