Vakuuta ja vuorovaikuta sosiaalisessa mediassa – webinaari

Sosiaalisessa mediassa on Suomessakin miljoonayleisö. Työpaikat, osaamisen osoittaminen, markkinointi ja verkostoituminen tapahtuvat suurelta osin sosiaalisessa mediassa. Koulutuksen tavoitteena on antaa konkreettisia vinkkejä miten toimia sosiaalisessa mediassa vakuuttavasti.

Webinaarin sisältö:

• Miten erottua sosiaalisessa mediassa muista?
• Missä sosiaalisen median kanavissa minun kannattaa olla?
• Miten synnyttää vuorovaikutusta?
• Kehityksen mittaaminen somessa

Webinaarin jälkeen uskallat ottaa sosiaalisen median entistä rohkeammin haltuun.
Webinaarin vetäjänä sosiaalisen median ammattilainen Satu Rämö.

Ilmoittautuminen webinaariin tapahtuu oheisen ”Ilmoittaudu”-linkin kautta tai suoraan osoitteessa https://www.lyyti.fi/reg/Vakuuta_ja_vaikuta_sosiaalisessa_mediassa_0589 .
Ilmoittautumisen jälkeen osallistuja saa sähköpostiinsa vahvistuksen, sekä linkin webinaariin. Webinaarilinkki aukeaa tuntia ennen webinaarin alkua.

Tervetuloa mukaan!

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...