Taitava työnhakija -verkkovalmennus 2019

Taitava työnhakija -verkkovalmennukseen voivat osallistua kaikki ERTOn jäsenet, olitpa sitten aktiivisessa työnhaussa tai haluat muutoin lisätä työnhaun taitojasi. Valmennuksella voi täyttää aktiivimallin vaatimukset (löydät tarkemmat ohjeet sivun alaosasta). Työnhakijat saavat valmennuksesta aktiivisuuden osoittamiseen tarvittavan todistuksen. Verkkovalmennukset järjestetään yhteistyössä UP Partnersin kanssa. 

Valmennukseen kuuluu neljä verkkokurssia ja yksi kurssi koostuu aina viidestä eri osasta.  Valmennusosiot suoritetaan järjestyksessä, oman aikataulusi mukaan. Osallistua voit tietokoneella tai mobiilisti. Ilmoittautumisvaiheessa sinulta kysytään ERTOn jäsennumeroa (löytyy jäsenkortistasi). Yhden kurssipäivän (5 osiota) suorittaminen vie aikaa noin 1,5 – 2,5 tuntia. 

Taitava työnhakija 1: Työnhaun käynnistys 

1. Osaamisen tunnistaminen
2. Timanttinen työhakemus
3. Vakuuttava CV
4. Onnistu haastattelussa
5. Työnhakusuunnitelma
Yhteensä: 5 valmennuspäivää

Taitava työnhakija 2: Digitaalinen työnhaku

1. Sosiaalinen media työnhaussa
2. Työnhakijan somebrändi
3. LinkedIn profiili ja verkosto
4. Visuaalinen CV
5. Työhaastattelu: live ja video
Yhteensä: 5 valmennuspäivää

Taitava työnhakija 3: Strateginen työnhaku (suoritettavissa 1.7. alkaen)

1. Tunne tuotteesi työnhakijana
2. Löydä piilotyöpaikka
3. Miten tuotteistat itsesi
4. Kylmäsoitot työnhaussa
5. Työnhakijan asenne ja energia
Yhteensä: 5 valmennuspäivää

Taitava työnhakija 4: Työnhaussa onnistuminen (suoritettavissa 1.10. alkaen)

1. Asenne työnhakuun
2. Osaaminen näkyväksi
3. Työnhaun tehokeinot
4. Uudet työnhaun välineet
5. Verkot veteen
Yhteensä: 5 valmennuspäivää

Verkkovalmennuksiin osallistutaan UP Partnersin uraportaalin kautta »

Aktiivisuusmallin edellytysten täyttyminen Taitava työnhakija- valmennusten kautta:

Verkkokurssit ovat aktiivimallin vaatimusten mukaisia ja jokainen kurssi vastaa yhtä 65 päivän tarkastelujaksoon vaadittua aktiivisuusehtoa (5 päivää työnhakuvalmennusta). Yksi kurssi (esim. Taitava työnhakija 1: Työnhaun käynnistys) vastaa siis viittä aktiivisuuspäivää, mikä on 65 tarkastelupäivän aktiivisuusehto.

Valmennusosion suoritettuasi voit ladata palvelusta todistuksen ja lähettää sen sähköisenä liitteenä etuuden maksajalle (työttömyyskassa tai Kela). Todistus on myös printattavissa.

HUOM!

  • Aktiivisuusehdon täyttääksesi tulee yksi valmennusosio (5 päivän kokonaisuus) suorittaa tarkastelujakson aikana. Näin ollen työnhakijat eivät voi suorittaa valmennusosioita ennakkoon! Yhden valmennusosion sisällä olevat viisi jaksoa suoritetaan viitenä eri päivänä, jotta aktiivisuusedellytys täyttyy. 
  • Työnhakijan tarkastelujakson (65 päivää) tulee olla alkanut 1.4.2019 jälkeen, jotta liiton järjestämät valmennukset hyväksytään täyttämään aktiivisuusehdon (asetusmääräys).
  • Työnhakijan 5 päivän omavastuuaikana ei voi vielä kerryttää aktiivisuusehtoa.
Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...