Opi tekemään visuaalinen CV -verkkotyöpaja

Työnhaussa on tärkeää erottautua muiden hakijoiden joukosta. Yksi tapa erottautua on visuaalinen CV. Visuaalisuuden ansioista onnistut myös tiivistämään CV:n pituutta ja tekemään siitä lukijalle helpomman hahmottaa. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla graafikko onnistuaksesi.

Tervetuloa lyhyeen työpajaamme harjoittelemaan visuaalisen CV:n tekoa Canva-ohjelmalla. Canva on helppokäyttöinen graafisen suunnittelun ohjelma, jossa on paljon maksuttomia pohjia CV:n visualisointiin. Canvan perusominaisuuksia voit käyttää ilmaiseksi.

Työpaja järjestetään Teamsin välityksellä ja siihen voi osallistua kännykästä tai tietokoneelta Chrome- tai Edge-selaimella. Suosittelemme kuitenkin osallistumaan tietokoneella, jolloin voit myös itse testata Canvan käyttöä.

Työpajan aluksi käymme lyhyesti yhdessä läpi ohjelman toiminnallisuuksia. Tämän jälkeen kaikki pääsevät hetkeksi kokeilemaan ohjelmaa ja visuaalisen CV:n tekoa omalla koneellaan. Tänä aikana sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä chatin tai mikin kautta. Työpajan vetää ERTOn viestintäpäällikkö Kaisa Majava.

Saat osallistumislinkin ja tarkemmat ohjeet sähköpostiisi työpajaa edeltävänä päivänä. Suosittelemme, että käyt rekisteröitymässä Canvaan jo ennen työpajaa. www.canva.com

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...