Miten HEDinä ennakoin ja tehostan yhteistä kehittämistä työpaikalla – verkkokoulutus

Tavoitteena koulutuksessa osallistujat oppivat menetelmiä, joilla pystyvät ennakoimaan muutoksia työpaikallaan ja löytämään keinoja vaikuttaa muutokseen ja tukea jäseniä/edustettavia muutostilanteissa.

Osallistujat oppivat vahvistamaan omaa toimintaansa ja kykenevät kohtaamaan työelämän haasteita entistä valmistautuneempina.

Koulutus on tarkoitettu henkilöstön edustajille.

Koulutus toteutetaan 2 x 1,5 tunnin jaksoissa ja siihen kuuluu ennakkotehtävä ja välitehtävä, joiden työmäärä on mitoitettu tunnin pituiseksi.

1.koulutusjakso ke 5.10 kello 9.00-10.30
2.koulutusjakso ke 12.10 kello 9.00-10.30

Koulutuksesta vastaa TJS Opintokeskus.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Silmälasien käyttö ja näönkorjaus Suomessa 2022 -tutkimus on valmistunut ja kutsumme optisen alan toimijat ja alasta kiinnostuneet tutkimusjulkistukseen 15.12. klo 9-10.30 Eteläranta 10:een. Tilaisuudessa on tarjolla aamiaista, verkostoitumista ja tuoretta tutkimustietoa. T...