Miten HED voi tukea työyhteisöä ja työntekijöitä lomautustilanteessa?

ERTOn henkilöstönedustajille räätälöity verkkokoulutus, jonka tavoitteena on löytää sopivia keinoja työyhteisön tukemiseen lomautustilanteessa.

Koulutuksessa keskustellaan mm. hyvistä käytännöistä ja siitä, millaisia tunteita, ajatuksia ja toiminta-aikeita lomautus herättää työntekijöissä ja miten näistä voi toipua yhdessä.

TJS Opintokeskuksen VTT,  kehittämisasiantuntija Sikke Leinikin kanssa osallistujat pohtivat myös miten voidaan vahvistaa työyhteisön kykyä toimia.

Ilmoittaudu webinaariin viimeistään keskiviikkona 20.5 mennessä.

Kerro ilmoittautumisen yhteydessä se sähköpostiosoitteesi, johon haluat osallistumislinkin toimitettavaksi.

Saat tarkemmat ohjeet ja osallistumislinkin sähköpostitse maanantaina 25.5 ennen koulutuksen alkamista. 

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...