Millä ihmeen tuta-syillä työsopimustani muutetaan tai työsuhteeni päätetään?

Työntekijän tärkein sopimus on työsopimus ja sen ehdot sitovat molempia osapuolia.

Joskus työnantajalle tulee kuitenkin tarve muuttaa yksipuolisesti työsopimuksen ehtoja ja silloin puhutaan yleensä ns. tuta-syistä, eli tuotannollis-taloudellisista syistä ja mahdollisista irtisanomisperusteista.

Tervetuloa kuuntelemaan ERTOn lakimiehen Anne Kaattarin webinaaria siitä millä perusteella työnantaja voi yksipuolisesti muuttaa työsuhteen ehtoja ja mitä seuraa, jos muutoksesta kieltäytyy.

Tilaisuus on avoin kaikille ERTOn jäsenille. Muistathan ilmoittautua mukaan viimeistään 25.5.2022. Tilaisuus päättyy noin klo 17.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...