HED -perehdytysvalmennus syksy 2020 – Luottamuksella parempaa työelämää!

HED-perehdytysvalmennus on erinomainen aloituspaketti uudelle luottamusmiehelle ja luottamusvaltuutetulle. Sopii myös pidempään tehtävässään toimineelle osaamisen päivittämiseen sekä työsuojeluvaltuutetun tehtävissä toimivalle täydennyskoulutuksena.

Valmennus koostuu neljästä koulutuspäivästä (2+1+1), joista viimeinen on alakohtainen koulutuspäivä eri työehtosopimusalojen luottamusmiehille, yrityskohtaisten työehtosopimusten (tes) piiriin kuuluville ja niiden alojen henkilöstönedustajille, joilla ei ole työehtosopimusta.

HUOM! Alkuperäisestä poiketen koulutus järjestetään verkossa. 

Syksyn valmennuspäivien aika:
16.-17.9.2020 (KE-TO)
7.10.2020 (KE)

Alakohtaiset valmennuspäivät:
MA 19.10.2020
taloushallinto, optikot
PE 23.10.2020 
sopimuksettomat alat, Yleinen runkosopimus, talokohtaiset tessit, sosiaalialan järjestöt
KE 28.10.2020 
kuljetus, henkilöstöpalveluala
KE 28.10.2020
työsuojeluvaltuutetut
TO 29.10
yksityinen terveyspalveluala, AVAINTA, YTHS
TI 3.11.
yksityinen sosiaalipalveluala
KE 4.11
huolinta

Valmennuspäivien ohjelmarunko

Ilmoittautuminen syksyn 2020 HED -valmennukseen:
Valitse ruksaamalla kaikki valmennuspäivät, joihin osallistut. 

HUOM! Kirjoita lisätietosarakkeeseen neljännen koulutuspäiväsi sopimusala ja päivämäärä. 

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...