Etätyön johtaminen -webinaari

Etätyöstä huolimatta, ja jopa sen vuoksi, ihmisten psykologiset perustarpeet eivät katoa mihinkään: ihminen haluaa tulla nähdyksi, kokea tekevänsä merkityksellisiä asioita ja kuulua yhteisöön.

Johtamisen tarve ei siis vähene, vaan päinvastoin korostuu erilaisissa etätyöympäristöissä. Samalla, kun fyysinen kanssakäyminen vähenee, yhteisten rakenteiden ja toimintatapojen merkitys korostuu; miten työtehtävät pysyvät mielekkäinä, mitkä ovat yhteiset tavoitteet ja miten niiden etenemistä seurataan. Ihmisten jaksamista ja fiilistä on vaikea havainnoida, joten yrityksen tulee tietoisesti rakentaa etäkohtaamisen paikkoja ja mittareita. Hyvä yrityskulttuuri ja (etä)vuorovaikutus ei tapahdu itsestään, se pitää tehdä.

Tämä webinaari sopii sinulle, jos:

  • Haluat johtaa etäjoukkojasi psykologiset perustarpeet säilyttäen
  • Ymmärrät yhteisten rakenteiden ja toimintatapojen tärkeyden
  • Haluat työkaluja hyvän etätyön johtamiseen

Webinaarin vetäjä Heli Rautjärvi on sekä julkista että yksityistä sektoria kolunnut organisaatioiden ja johtamisen kehittämisen asiantuntija, joka työskentelee nykyään yrityskulttuurimuotoilijana Leidenschaftilla.

Ilmoittautuminen ja osallistuminen webinaariin:
Webinaariin osallistutaan UP Partnersin ”Urapalvelut” -sivustolla.

Tämän sivun ILMOITTAUDU -painike vie sinut UP Partnersin ”Urapalvelut” -sivustolle.
Jos olet aiemmin käyttänyt ERTO/UP palveluita, niin voit kirjautua sivustolle/webinaariin entisillä tunnuksillasi.

Jos et ole aiemmin käyttänyt ERTO/UP ”Urapalvelut” -sivustoa:
– klikkaa tämän sivun ILMOITTAUDU -painiketta
– kirjoita sähköpostiosoitteesi Kirjaudu sisään/Rekisteröidy -sivulla
– klikkaa Jatka -painiketta
– saat hetken kuluttua kirjautumisohjeet sähköpostiisi
– seuraa saamiasi ohjeita
– klikkaa sivuston valikosta WEBINAARIT > siirry seuraamaan webinaaria

HUOM! Voit kirjautua UP Partnersin ”Urapalvelut” -sivustolle milloin tahansa, vaikka heti.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...