Esihenkilön tunnusmerkit – tekeekö titteli johtajaksi?

Tunnin mittaisessa webinaarissa käymme läpi millaisia vastuita ja velvollisuuksia esihenkilönä toimiminen tuo mukanaan. Tilaisuus toimii myös alustuksena syksyn aikana pidettävään kolmiosaiseen ERTOn esihenkilöiden etätyöpaja- sarjaan.

Tilaisuudessa käsittelemme mm. seuraavia esihenkilön työssä eteentulevia kysymyksiä:

– Mitä esihenkilön pitää tietää omasta sopimuksestaan?
– Mikä on esihenkilön työaika?
– Mistä esihenkilö vastaa työssään?
– Saako esihenkilö rekrytoida, antaa varoituksia tai irtisanoa?
– Saako esihenkilö antaa palkankorotuksia ja järjestellä alaistensa työtehtäviä?
– Milloin esihenkilö on juridisesti ihan oikeasti esihenkilö?

Verkkotilaisuuden vetää ERTOn lakimies Juha-Matti Moilanen.

Tilaisuus on maksuton ja osallistua voivat kaikki ERTOn jäsenet. Ilmoittautudu 19.9. mennessä yllä olevan ilmoittautumislinkin kautta.

Saat osallistumislinkin edellisenä päivänä, ilmoittautumisen yhteydessä kertomaasi sähköpostiosoitteeseen.

Muista osallistua myös syksyllä järjestettäviin kolmeen ERTOn esihenkilöiden etätyöpajaan. Lue lisää ja ilmoittaudu alla olevien linkkien kautta.

Esihenkilöiden etätyöpaja 1: Johtajana muutoksessa >> ilmoittaudu tästä.
Esihenkilöiden etätyöpaja 2: Merkityksellistä, tuottavaa ja hyvinvoivaa johtamista >> ilmoittaudu tästä.
Esihenkilöiden etätyöpaja 3: Onnistu haastavissa keskusteluissa johtajana >> ilmoittaudu tästä.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Hei Evidensialla ja Omaeläinklinikalla työskentelevät ertolaiset! Olemme saaneet useita huolestuneita yhteydenottoja niin henkilöstönedustajilta kuin työntekijöiltäkin koskien Evidensian viimeisintä yrityskauppaa, jolla se osti Omaeläinklinikan. Tämän jälkeen Evidensialla on 50 yksikköä ja 1425 t...