ERTOn ja Hyvinvointiala HALI ry:n yhteinen koulutus sosiaalialan järjestöjen HEDeille

ERTOn ja Hyvinvointiala HALI ry:n yhteinen koulutus työehtosopimuksen paikallisesti sovittavan erän jakamisesta.

Toimihenkilöliitto ERTO ry Hyvinvointiala HALI ry järjestävät yhteisen koulutuksen työnantajien edustajille ja luottamusmiehille koskien sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksessa sovittua, 1.9.2021 tulevaa palkankorotusta, joka koostuu osaksi paikallisesti sovittavan erän jakamisesta.

Paikallisen erän neuvottelut ovat edessä kaikissa järjestöissä ennen kesälomia, huhti-toukokuun aikana. Koulutuksessa käydään läpi ohjeistusta paikallisen erän neuvottelemisesta sekä annetaan neuvoja ja vinkkejä liittojen välillä sovitun paikallisen erän ohjeen soveltamiseen käytännössä.

Koulutus tapahtuu etäkoulutuksena TEAMS:n välityksellä. Koulutus on maksuton.

Ilmoittaudu viimeistään 8.4.2021 mennessä.

TEAMS-linkki lähetetään koulutukseen ilmoittautuneille 9.4.2021.

Lisätietoja koulutuksesta:
Akseli Haapaniemi, ERTO, 09 6132 3104, akseli.haapaniemi@erto.fi

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...