Dialogia etätyön iloista ja ongelmista

Mitä sinä ajattelet etätyöstä? Millaista on etätyön tekeminen sinun työpaikallasi? Millaiset ovat omat valmiutesi itsesi johtamiseen? Miten etätyö vaikuttaa jaksamiseesi ja tehokkuuteesi? Miten kauan jaksat tai haluat tehdä etätyötä?

Esimerkiksi näistä kysymyksistä keskustelemme 22.10. klo 14.00-16.00. Tule mukaan jakamaan ajatuksiasi etätyöstä!

Kokoonnumme luonnollisesti etänä. Dialogimenetelmänä käytämme Erätauko-dialogia ja alustana Microsoftin Teamsia. Enimmäisosanottajamäärä dialogissa on 10 henkilöä.

Keskustelun vetäjä on koulutettu Erätauko-fasilitaattori ja ERTOn talous- ja henkilöstöpäällikkö Teemu Miettinen.

Tervetuloa keskustelemaan!

ERTO osallistuu DialogiAkatemian, Valtiovarainministeriön ja Erätauko-säätion koordinoimaan Elämä poikkeusajan Suomessa -dialogisarjaan. Dialogit tarjoavat kansalaisille ja yhteisöille mahdollisuuden käydä rakentavaa keskustelua poikkeusaikojen paineessa. Keskustelujen avulla lisätään ymmärrystä siitä, millaista on elää Suomessa poikkeuksellisten olosuhteiden vallitessa.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Olimme mukana vastaamassa Helsingin Sanomissa 21.1.2019 esitettyihin virheellisiin väitteisiin optikoiden ammattitaidosta. Optometristi (AMK) -tutkinnon opetussuunnitelmassa ei kouluteta liiketalouden tai myynnin ammattilaisia, vaan Valviran laillistamia terveydenhuollon ammattihenkilöitä, joiden erikoisalaa ovat näkeminen ja silmäterveys.

Osallistu verkkoseminaariin ”Arjen innovaatioilla työhyvinvointia ja tuottavuutta” 29.11 klo 9:30-10:30 .   Projektipäällikkö Minna Issakainen Hämeen Ely-keskuksesta kertoo työpaikoilla kokeilluista arjen innovaatioista, joiden tavoitteena on ollut lisätä työhyvinvointia ja tuottavuutta. Verkkoseminaarissa kuulet arvioita siitä, miten...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...